Volná místa
Compensation & Benefit Manager
Popis pracovní pozice:
- zodpovědnost za vedení projektů v oblasti C&B, tvorba a implementace HR systémů.
- sledování struktury odměňování včetně portfolia benefitů v rámci organizace s cílem zajistit konkurenceschopnost.
- benchmarking a srovnávací studie v oblasti odměňování na relevantním vzorku zaměstnavatelů.
- hodnocení pracovních pozic a zajištění spravedlivého hodnocení uvnitř organizace.
- tvorba a implementace portfolia benefitů s cílem zajistit zajímavou nabídku v souladu s legislativními a daňovými podmínkami.
- monitoring a aktualizace C&B procesů na mezinárodní úrovni.
- business partner pro svěřené oddělení (cca 100 zaměstnanců) a podílení se na implementaci jednotlivých procesů a HR projektů.
- reporting HR řediteli.
Pracoviště:
- Brno, Česká republika
Typ pracovního poměru:
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- nástup možný ihned nebo dohodou
Požadujeme:
- VŠ vzdělání
- zkušenosti z HR alespoň 5 let
- výbornou znalost anglického I českého jazyka slovem I písmem
- zkušenosti z projektového management výhodou
- aktivní a pozitivní přístup k úkolům a projektům.
Nabízíme:
- pracoviště v centru Brna
- zázemí stabilní a celosvětově uznávané společnosti
- individuální systém vzdělávání (jazykové i odborné kurzy)
- řadu zaměstnaneckých výhod (týden dovolené navíc, sickdays, příspěvek na stravování, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na sport a wellness aktivity, nadstandardní firemní zázemí a jiné)
Pokiaľ Vás ponuka zamestnania zaujala, kontaktujte nás:
Uchádzačov, ktorí postúpia do užšieho výberu, budeme kontaktovat najneskôr do 10 dní od zaslania životopisu. Vyrozumenie o neúspechu nerozosielame.
